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為進一步提升集團人力資源管理人員的法律意識和合規(guī)管理能力，優(yōu)化人力資源管理效能。12月18日，市產(chǎn)業(yè)集團在集團會議室組織開展人力資源法律業(yè)務(wù)專項培訓(xùn)。產(chǎn)業(yè)集團及各子公司人力資源部門及承擔(dān)人力資源職責(zé)部門的相關(guān)負責(zé)人、業(yè)務(wù)管理人員等共計30余人參加了本次培訓(xùn)。 

本次培訓(xùn)由市產(chǎn)業(yè)集團法律顧問、北京市盈科（鄭州）律師事務(wù)所周莉偉律師主講。培訓(xùn)聚焦人力資源管理中的核心風(fēng)險點與操作實務(wù)，從勞動合同簽訂、勞動合同履行、勞動合同終止和勞動合同解除等四個方面進行法律風(fēng)險分析，并提出針對性的合規(guī)建議；同時結(jié)合典型案例分析，針對風(fēng)險點提出實務(wù)操作建議。

人力資源是企業(yè)發(fā)展的第一資源，合規(guī)管理是企業(yè)行穩(wěn)致遠的根本保障。下一步，市產(chǎn)業(yè)集團將持續(xù)關(guān)注法律法規(guī)與政策動態(tài)，常態(tài)化開展各類專業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)交流活動，不斷提升法務(wù)合規(guī)工作與人力資源管理的專業(yè)化、精細化水平，為推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供更加堅實的人才支撐與法治保障。